반응형 예의없는상사대처방법1 예의없는 상사로부터 대처하는 처세술 [예의없는 상사에게 대처하는 방법] 대화 중심: 갈등 상황에서는 상사와 대화하고 이해를 도모하는 것이 중요합니다. 예의를 갖춘 태도로 말을 걸고, 상사의 의견을 경청하고 이해하기 위해 노력해야 합니다. 객관적인 사실 제시: 예의없는 상사와의 갈등에서는 객관적인 사실을 제시하여 논리적인 논쟁을 할 수 있습니다. 정확한 정보와 자료를 준비하여 상사에게 제시하면, 상황을 더 잘 이해하고 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 상황을 긍정적으로 변화시키기: 예의없는 상사에 대한 처세술 중 하나는 상황을 긍정적으로 변화시키는 것입니다. 갈등 대신 협력과 팀워크를 강조하는 방향으로 대화를 이끌 수 있습니다. 상사와의 공통된 목표나 이익을 강조하고, 상호 협력의 중요성을 강조할 수 있습니다. 자기 통제와 자기 .. 2023. 9. 6. 이전 1 다음 반응형