한국장애인고용공단 장애인 차별금지법
장애인이 일터에서 동등하게 대우받을 수 있도록 만든 법이다.[장애인 차별금지법]장애인은 일상과 사회생활에서 보이는 곳, 보이지 않는 곳에서 다양한 차별을 경험한다. 장애차별 금지와 권리 구제를 통해 장애인의 완전한 사회참여와 평등권을 보장하는 것으로 인간의 존엄과 가치를 실현하는 것이다. 차별행위 해당유형직접차별간접차별정당한 편의제공 거부광고에 의한 차별괴롭힘기타사항고용영역에서 사용자는 모집, 채용, 임금, 복리후생, 교육, 배치, 전보, 청년, 퇴직, 해고 등 차별을 해서는 안된다.재화 용역 제공자는 장애를 이유로 동등하지 않은 수준의 서비스 제공 X금융상품과 서비스 제공에서 장애인 차별 금지보조견 및 보조기구의 동승 반입 사용 거부 금지장애인의 문화예술참여를 배제, 차별해서는 안된다.정치적 권리와 사..
2026. 10. 11.
