전체 글1542 공모전 수상 이후 취해야 하는 행동 로또처럼 공모전도 수상 이후 취해야 하는 행동이 있다고 생각한다.특히 해당 공모전이 본인이 취업하고 싶은 분야에 결정적인 임펙트를 제공해줄 수 있거나 또는 해당 분야에 공모전 활동이 다른 타 스펙보다 공헌도가 더 크다고 했을 때 이러한 기록 관리가 중요하다고 생각한다.1. 결과물과 증빙 자료를 모아둬라.가장 중요한 것 중 하나입니다. 수상을 했는데 이를 증빙할 수 있는 방법이 뭐가 있을까요?바로 수료증, 활동증명서, 수상증, 수상사진 등의 증빙 자료가 있겠지요? 물론 해당 기관에서 주최를 했을 경우에 그러한 기록이 기사나 보도자료로 남아 있을 수 있겠지만 본인 수상과 관련된 자료이므로 본인과 관련된 내용을 공적인 문서로 증빙할 수 있도록 관련 자료를 취합해 두시면 좋습니다.2. KPT 방식으로 정리해두어.. 2026. 10. 14. 임금채권대지급금 관련 [임금채권대지급금 제도 안내]1. 지급 사유 및 대상- 도산대지급금 : 법원의 희생절차개시결정 또는 파산 선고 결정, 지방고용노동관서의 도산 등 사실인정 (퇴직근로자만 대상이 된다.) - 간이 대지급금 : 미지급 임금 등의 지급을 명하는 법원의 확정판결, 지방고용노동관서의 체불임금 등 사업주 확인서 (퇴직근로자 또는 저소득재직근로자가 대상이 된다.)2. 대지급금 변제금 채권 소멸시효- 대지급금 변제금 채권의 소멸시효는 임금채권보장법 제 8조에 따라 체불임금의 성격을 그대로 이전 - 안전한 대위권 행사 업무 수행체계 확립을 위해 실무상 임금채권 단기 소멸시효 3년을 전제로 하여 변제금 회수업무 수행3. 도산대지급금의 지급- 최종 6개월분 임금 및 최종 3년간의 퇴직금 중 미지급액- 도산대지급금 최대 상한액.. 2026. 10. 13. 신입사원이 흔히 하는 실수 처음에 회사 적응을 할 때면 신입사원들이 흔히 하는 실수라고 해야 하나?나의 경험과 주변의 사례들을 바탕으로 정리를 해 보려고 한다. 이전부터 신입조차도 경력을 요구하는 사회에서 참 입사든 회사 생활이든 쉽지 않은 것 같다.그럼에도 불구하고 이 글을 보는 분들이 많은 희망을 가지셨으면 좋겠다.[신입사원이 흔히 하는 실수]1. 지시를 혼자 판단한다.업무 내용을 정확히 이해하고 이행하면 사실 큰 문제는 되지 않는다.다만 신입사원들이 긴장을 하고 또 업무적인 용어나 단어에 미숙해서 지시에 대한 내용을 이해하지 못하고 무조건 YES맨이 된다면 업무적인 차질이 생길 수 있다.물론 겁나는 거 안다. 나도 그랬다. 그래서 사실 참 애매하다. 이게 이해를 못해서 물어보면 또 뭐라고 갈굼을 하는 것은 아닌지 염려되기도 .. 2026. 10. 12. 2026년 부업 사기 고찰 [부업 사기]1. 리뷰 알바 및 고수익 팀미션. 해당 알바 같은 경우에는 내용의 휘발성이 높은 텔레그램을 통해서 진행이 되는 경우가 많습니다. 해당 리뷰 알바 및 고수익 팀미션 부업 사기에 대해서 말씀드리면 아래와 같습니다.가. 팀미션텔레그램 단톡방에서 여러 명이 초대되어 어떠한 사용자액션을 수행해야 합니다. 가령 돈을 입금해서 특정 제품이나 서비스에 대한 긍정적인 리뷰를 남기거나 구매를 위해서 단체 입금이 필요하다는 형식의 팀 미션이 부과가 됩니다. 결론적으로 말씀드리면 해당 단톡방에 있는 인원 대부분은 바람잡이 역할이고 본인을 제외한 다른 사람들은 모두 사기꾼이라고 생각하시면 됩니다.나. 협박입금했던 돈이 부족하거나 또는 소득세나 외부 금융기관의 관리 감독, 시스템 상의 오류라는 말도 안되는 갖가지.. 2026. 10. 12. 이전 1 2 3 4 ··· 386 다음
