취업한파2 한국의 구인 배수 0.28 얼마나 심각한가? [구인배수 0.28이 의미하는 것]구인배수가 0.28이라는 것은 단순히 말해 일자리를 찾는 100명 중 단 28명만이 구직에 성공할 가능성이 있다는 뜻입니다. 나머지 72명은 일자리를 찾지 못한 채 남아 있는 구조적인 실업 상태에 놓여 있다는 의미입니다. 이는 노동시장이 극도로 위축되어 있으며, 구직자들이 원하는 일자리를 얻기 어려운 환경임을 반영합니다. 과거와 비교했을 때 구인배수는 0.5~0.7 수준을 유지해 왔으며 경제가 활황일 때는 1을 넘기도 하였습니다. 하지만 현재 0.28이라는 수치는 사상 최저 수준으로 경제 불황과 맞물려 노동시장 구조가 급격히 악화되고 있음을 시사합니다. 이는 단순한 경기 침체를 넘어 장기적인 고용 불안정이 심화되고 있음을 보여줍니다. 그러면 주요 원인은 어떤 것이 있을까.. 2025. 4. 1. 취업이 힘든 이유가 있었다? 한국의 구인 배율 0.28 [구인배율로 알아보는 취업]한국은 25년 1월 구인배율이 0.28이 나왔다. 그러면 이 지표가 지금 얼마나 심각한지 한 번 알아보도록 하겠습니다.가. 구인배율의 정의구인배율은 노동시장에서 일자리 수요와 구직자 수의 비율을 나타내는 중요한 지표입니다. 이는 기업이 제공하는 일자리 수를 일자리를 찾는 사람들의 수로 나누어 계산됩니다. (기업이 제공하는 일자리 수/ 일자리를 찾는 구직자들의 수) 이 수치가 높을수록 구직자보다 일자리가 많아 비교적 취업이 용이하다는 것을 나타냅니다. 반대로 낮을수록 구직자에 비해 일자리가 적어 취업 경쟁이 치열하다는 것을 의미합니다. 간단하게 말씀을 드리면 만약에 기업이 제공하는 일자리 숫자인 분자의 숫자가 커질수록 당연히 도출된 숫자는 커지겠죠? 하지만 반대로 일자리를 찾는.. 2025. 3. 18. 이전 1 다음