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퇴사를 해야 하는 신호 퇴사를 해야 하는 신호에는 어떤 것들이 있을까요? [퇴사를 하는 이유] 1. 선임과 직장상사와의 갈등 많은 분들이 생각하는 것처럼 선임이나 직장상사와의 갈등이 있어서 지속적으로 본인을 괴롭히거나 힘들게 한다면 퇴사를 할 수 밖에 없을 것이라고 생각합니다. 특히 관계의 주도권은 어떻게 보면 상사와 선임들이 가지고 있기 때문에 위에서 강력하게 압박을 하면 버티는 신입이 있기에는 힘들다고 생각합니다. 업무적으로도 그렇지만 업무 외적으로 괴롭히는 방법은 다양하고 정말 교묘하게 티가 나지 않게 괴롭히는 방법이 있으니까 이러한 상황일 경우에는 본인의 정신건강을 위해서 퇴사를 하시고 다른 회사를 알아보는 게 좋을 것 같다고 생각합니다. 2. 자기계발을 위해서 본인이 더 이상 회사에서 배울 것이 없거나 본인의 자기계발.. 2024. 4. 24.
체험형인턴, 계약직 입사할 때 알아두면 좋은 점 이번에는 체험형인턴이나 계약직으로 입사하실 때 알아두시면 좋은 내용을 포스팅으로 작성해보려고 합니다. 특히 이 부분은 공공기관 체험형인턴에 많이 해당되기 때문에 알아두시면 좋을 것 같습니다. [전화업무] 대표적으로 전화메모가 있습니다. 보통은 전화하면 아래와 같은 사항들을 유의해두시면 좋을 것 같습니다. 가. 전화당겨받기 보통은 전화를 '**'으로 당겨받을 수 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 부서 내부의 전화의 사용방법이 상이한 경우도 있기 때문에 이는 한 번 선임들에게 물어보시면 좋을 것 같습니다. 보통은 출장이나 자리에 없으신 선임분들을 대신해서 전화를 당겨받고 이에 대해서 메모를 전달드리는 방식으로 업무가 진행이 되는 것 같습니다. 나. 전화 메모전달 인턴이나 계약직분들은 새로 입사를 하셔서 사.. 2024. 4. 23.
[부업] 유튜브 좌담회 후기 [좌담회가 뭔가요?] 좌담회는 어떠한 특정한 주제를 가지고 이야기하는 토의라고 생각을 하시면 됩니다. 다양한 주제를 가지고 이야기를 하기 때문에 특정한 주제의 지원자가 관심이 있다면 지원을 하셔서 본인의 생각과 의견을 적극적으로 표출해주시면 되는 것 같다고 생각합니다. 좌담회는 제 티스토리 블로그에서 말씀드렸지만 직장인들이 참여하기에 정말 안성맞춤인 부업이라고 생각합니다. 다만 선정되기 어려울만큼 경쟁률이 있다는 측면이 있는 것 같습니다. 이번에는 제가 느꼈던 좌담회의 장점과 단점과 최근에 참여했던 유튜브 좌담회에 대한 후기를 말씀드리려고 포스팅을 작성하게 되었습니다. [좌담회 장점과 단점] 장점은 아래와 같습니다. 시간 대비 시급이 높습니다. 육체적인 노동이 없습니다. 직장인분들을 위해서 늦은 시간에 .. 2024. 4. 22.
직업상담사 공부내용 정리 [직업상담사 공부내용] 1. 홀랜드 직업흥미검사 유형 가. 현실형 R : 질서정연하고 체계적, '기계조작' (기술자, 엔지니어, 공학자) 나. 탐구형 I : 호기심이 강하고 탐구활동을 선호한다. (과학자, 의사, 연구원) 다 예술형 A : 창의적이나 그러나 규범적인 능력인 부족하다 . (음악가, 연예인, 디자이너) 라. 사회형 S: 친절하고 다른사람과의 관계형성 , 그러나 기계조작능력은 약하다. (사회복지사, 간호사, 교사) 마. 진취형 E: 외향적이고 지도력이 있다. (정치인, 변호사) 바. 관습형 C : 자료정리와 책임감, 융통성이 부족하다. (세무사, 프로그래머, 은행원) RIASEC라고 기억을 해두면 된다. 2. 근로권 - 국가 유공자, 유가족, 여자, 연소자의 근로자는 특별보호한다. 하지만 장애.. 2024. 4. 21.
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