근로지원인2 장애인 근로지원인, 이력서 자기소개서 작성 방법 [근로지원인 정의와 이력서, 자기소개서 작성 방법] 근로지원인은 장애로 인해서 하기 어려운 일을 옆에서 도와주는 사람을 의미합니다. 회사에서 장애인 분은 주된 업무를 하고 근로지원인은 업무를 가르쳐주거나 부수적인 업무를 도와줍니다. 장애인분이 일을 하면서 장애로 인해서 수행하기 어려운 일이 있다면 근로지원인 지원 서비스를 신청하여 도움을 받을 수 있습니다. 추가적으로 장애인 분들의 취업성공을 위해서 이력서와 자기소개서 작성팁에 대해서 말씀드리겠습니다. 1. 이력서 - 이력서는 나에 대한 기본적인 정보를 회사에 알려주기 위한 서류입니다. - 내가 졸업한 학교, 이전에 일했던 회사, 자격증 등 기본적인 정보를 작성합니다. - 내가 지원한 일에 맞는 경력과 자격증을 작성하는 것이 좋습니다. - 경력은 가장 최.. 2024. 3. 26. 장애인고용공단 근로지원인 서비스 [근로지원인 서비스] 장애로 인해 부수적인 업무수행이 어려운 중증장애인근로자에게 근로지원인을 배치하여 안정적 지속적으로 직업생활을 하도록 업무 지원을 도와주는 것이 근로지원인 서비스입니다. 서비스지원대상은 다음과 같습니다. 부수적인 업무수행에 어려움을 겪고 있는 중증장애인근로자라고 보시면 됩니다. 또는 고용지원 필요도 판정결과에 따라서 서비스가 필요한 장애인근로자입니다. 단 서비스 제외대상도 있으니 참고해주시면 도움이 될 것 같습니다. - 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자는 서비스에서 제외됩니다. - 고용관리비용 지원을 받고 있는 근로자는 서비스에서 제외됩니다. - 최저임금 미만을 지급받는 장애인근로자 중 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 자는 제외됩니다. [근로지원인의 역할, 무슨 일을 하는 .. 2024. 3. 22. 이전 1 다음