직장생활3 예의없는 상사로부터 대처하는 처세술 [예의없는 상사에게 대처하는 방법] 대화 중심: 갈등 상황에서는 상사와 대화하고 이해를 도모하는 것이 중요합니다. 예의를 갖춘 태도로 말을 걸고, 상사의 의견을 경청하고 이해하기 위해 노력해야 합니다. 객관적인 사실 제시: 예의없는 상사와의 갈등에서는 객관적인 사실을 제시하여 논리적인 논쟁을 할 수 있습니다. 정확한 정보와 자료를 준비하여 상사에게 제시하면, 상황을 더 잘 이해하고 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 상황을 긍정적으로 변화시키기: 예의없는 상사에 대한 처세술 중 하나는 상황을 긍정적으로 변화시키는 것입니다. 갈등 대신 협력과 팀워크를 강조하는 방향으로 대화를 이끌 수 있습니다. 상사와의 공통된 목표나 이익을 강조하고, 상호 협력의 중요성을 강조할 수 있습니다. 자기 통제와 자기 .. 2023. 9. 6. 푸르덴셜 spac 근무 후기 [푸르덴셜 생명 SPAC인턴이 뭔가요?] * 위 사례는 제가 과거에 네이버 블로그에 포스팅 해 놓았던 과거의 이야기를 재구성하여 작성된 글임을 말씀드립니다. 안녕하세요. 이번 후기는 제가 과거의 잠깐 인턴으로 근무했었던 '푸르덴셜생명 SPAC' 에 대해서 말씀드리려고 합니다. 생명보험사에서 진행하는 교육과정이라고 생각하시면 됩니다. 교육과정을 이수하면 선택적으로 LP(라이프 플래너) 라는 보험설계사에 응시할 수 있는 것이지요. 인터넷에 나오는 '세일즈 전문가 교육 과정' 정도로 생각하시면 될 거 같아요. 일단 금융에 대한 지식이 없었던 당시의 저를 빗대어 표현하자면 정말 다양한 내용을 배웠던 것 같아요. 1. 금융 2. 채권 3. 펀드 4. 주식 5. 보험 6. 자산관리 1~6번 뿐만이 아니라 다양한 교.. 2023. 4. 20. 신입사원을 위한 전화, 이메일 업무 팁 안녕하세요. 이번 후기는 신입사원들에게 도움이 되면 좋을 내용들을 정리해 보았습니다. [전화가 걸려왔을 때] 1. 본인의 소속과 직급, 이름을 말하기 본인의 소속과 직급 이름을 밝힘으로써 착신 오류가 없다는 것을 인지시켜주는 것이 필요하다. ex: 안녕하세요, 국제무역센터 주임 홍길동입니다. 2. 메모하는 습관 다른 담당자에게 내용을 전달할 경우, 아니면 모르는 내용이 많을 경우 개괄적으로라도 메모하는 습관을 길들이는 것이 좋다. 중요한 내용이 전화를 통해 오고 갈 수 있으므로 전화를 받을 때 메모지와 필기구를 근처에 배치시켜두는 것이 좋다. [전화가 왔는데 모르는 내용을 물어볼 경우] 1. 섣부른 대답은 NO NO 섣부른 대답을 하는 것보다 자세한 내용을 확인 이후에 전화통화가 가능한 시간을 물어보고 .. 2022. 6. 7. 이전 1 다음
