한국의 저출산, 어떻게 해야 하나

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한국에서 애 낳고 기르는 부분에 대해서 정말 많은 고민을 해야 한다고 생각을 합니다.

한국은 OECD 가입이 된 선진국 반열에 속하는데 뭔가 사람들은 생각이 다른 것 같아요.

'살기 좋다고 행복한 건 아닌 것 같아요.' 한국이 그런 상태가 아닐까요?

그러다 보니 우리가 여겨왔던 소중한 가치들이 무너지는 것 같다는 생각을 하고 있습니다.

 

 

[한국의 저출산, 어떻게 바라볼까?]

한국의 저출산 문제를 인구 고령화, 인력 부족, 사회 안정 등의 문제와 연관지어 우려하고 있습니다.

저출산은 인구 구조의 변화와 관련하여 사회적, 경제적 안정성을 위협할 수 있다는 우려가 있습니다.

또한, 출산율 감소는 사회적인 가치 변화, 여성의 사회 경제 참여 증가, 부동산 가격 상승 등과도 연관이 있을 수 있습니다.

한편, 정부와 사회는 다양한 정책과 프로그램을 통해 출산율을 증진시키기 위한 노력을 기울이고 있습니다.

예를 들면, 보육시설 확대, 육아휴직 제도 개선, 출산

관련 경제 지원 등이 이에 속합니다. 또한, 일부 사회 구성원들은 저출산 문제를 해결하기 위해

사회적 태도 변화와 가족 지원 정책 등을 강조하고 있습니다.

다양한 의견이 있을 수 있으며, 한국의 저출산 문제는

다른 국가들에서도 공통적으로 관심을 가지고 다루고 있는 문제입니다.

이러한 문제는 다양한 이해관계자들과의 협력과 토론을 통해 종합적이고 지속적인 접근이 필요합니다.

 

 

[한국의 여성 징병, 본격적인 검토가 될까?]

성평등과 군대 참여 :

여성징병은 군대에 대한 여성의 참여를 증가시키는 방안으로 제기됩니다.

이는 성 평등과 차별 없는 국방 의무를 강조하는 시각에서 논의됩니다.

인구 구조와 저출산 문제:

한국은 인구 고령화와 저출산 문제를 경험하고 있으며, 남성만의 의무복무는 인구 구조 변화에 영향을 줄 수 있다는 우려가 있습니다.

여성들의 군 복무 참여를 통해 출산율을 증진시키는 측면에서 여성징병이 검토되고 있습니다.

국가 안보와 북한과의 대치 상황:

북한과의 대치 상황에서 국가 안보와 군대의 역할은 중요한 이슈입니다. 여성징병제가 현실화되면 국방력 증강과 북한과의 대비 가능성을 높일 수 있다는 주장도 있지만, 이는 여러 가지 정치적, 군사적, 사회적 요인과 관련된 복잡한 문제입니다.

현재까지는 여성징병제가 실현될지에 대해서는 여러 가지 이해관계자들의 의견 충돌과 정책적인 고려 사항 등을 고려해야 합니다. 결정적인 결과를 내기 위해서는 정부, 군 당국, 여성 단체, 국민 등 다양한 이해관계자들의 참여와 공론화가 필요할 것으로 보입니다.

[10년 안으로 한국은...]

솔직히 말하면 지속가능하지 못한 환경이 도래할 것으로 생각합니다. 기회가 된다면 해외이민도 고려해야 될 상황도 올 것 같다고 생각을 합니다. 그전까지 제가 취할 수 있는 기술이나 능력 등을 함양하고 영어 능력 향상을 위해서 노력을 해야 된다고 생각을 합니다. 뭔가 전반적으로 한국에서 미래를 그리는 게 쉽지 않은 것 같습니다.