반응형 회사생활2 신입 팀장의 회사 인정 비법 회사에서 관계 형성은 매우 중요한 측면이다. 한국 관광 e배움터에는 신입팀장의 인정방법과 내용 등을 말씀드리려고 합니다. https://touredu.visitkorea.or.kr/ 관광e배움터, 한국관광 온라인 마케팅 교육 통합 플랫폼관광e배움터는 한국관광산업 최대 규모의 온라인 통합교육 플랫폼입니다.touredu.visitkorea.or.kr:443추가적인 이야기들이 궁금하신 분들은 위의 링크를 참고해주시면 감사하겠습니다. [팀장을 진짜 리더로 만들어주는 지지자 만드는 방법]1. 첫 번째 추종자를 만들 수 있는 전략을 세워보자.팀장을 믿어주고 응원해주는 자신만의 편을 만드는 것이 중요하다. 지지자는 반드시 필요하지만 장기적 관점으로 천천히 접근해야 한다. 구성원 모두의 추종을 끌어내는 것이 리더십.. 2024. 11. 26. 체험형인턴, 계약직 입사할 때 알아두면 좋은 점 이번에는 체험형인턴이나 계약직으로 입사하실 때 알아두시면 좋은 내용을 포스팅으로 작성해보려고 합니다. 특히 이 부분은 공공기관 체험형인턴에 많이 해당되기 때문에 알아두시면 좋을 것 같습니다. [전화업무] 대표적으로 전화메모가 있습니다. 보통은 전화하면 아래와 같은 사항들을 유의해두시면 좋을 것 같습니다. 가. 전화당겨받기 보통은 전화를 '**'으로 당겨받을 수 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 부서 내부의 전화의 사용방법이 상이한 경우도 있기 때문에 이는 한 번 선임들에게 물어보시면 좋을 것 같습니다. 보통은 출장이나 자리에 없으신 선임분들을 대신해서 전화를 당겨받고 이에 대해서 메모를 전달드리는 방식으로 업무가 진행이 되는 것 같습니다. 나. 전화 메모전달 인턴이나 계약직분들은 새로 입사를 하셔서 사.. 2024. 4. 23. 이전 1 다음 반응형
