반응형 회사적응3 신입사원, 미팅과 회의 준비하는 방법 [신입사원 첫 미팅에 참여하였다.]첫 인상을 프로페셔녈하게 보여줄 수 있는 명함이다. 한국에서 명함이 본격적으로 사용된 건 1893년 구미 순방 때 민영익과 유길준이 사용되었던 것이 시초가 되었다. 서양 문화로 인식되어 외교와 정치 인식 분야에서 사용되었다. 현재는 개인이나 기업을 대표하는 축소 광고판 역할을 하고 있다. 명함에는 회사명, 성명, 직책, 전화번호, 주소, 이메일 주소 등 기본 정보가 명확하게 표기되어 있는지 확인하고 미팅 참석 인원 수를 고려하여 가지고 간다. 명함은 자신을 소개하고 상대방과의 관계를 시작하는 첫 단계이다. 일어서서 두 손을 사용해서 받는 것이 좋고 상대방이 쉽게 읽을 수 있도록 맞춰서 전달한다. 명함의 옆면을 잡아 내용이 가려지지 않도록 한다. 명함 교환시 에티켓은 다.. 2024. 8. 25. 회사 비즈니스 매너의 종류와 내용 [회사 비즈니스 매너]1. 지각이 예정될 때지각 시 사과 후 출근 예정 시간을 알리고 도착 전 약속된 전화 회의가 있다면 사전 조치를 취하고 사무실 도착 시 동료들에게 사과하는 자세가 필요하다. 2. 가볍게 인사하는 것도 중요합니다.3.퇴근 시 지켜야 할 매너는 다음과 같습니다. 먼저 들어가겠습니다, 내일 뵙겠습니다 등으로 말씀드릴 수 있다. 남아서 일하고 있는 상사에게 '수고하십시오' 라는 표현은 하지 않아야 된다. 아랫사람이 상사에게 말하는 부분의 적절하지 않다. 4. 전화 매너를 지키지 않으면 비즈니스 상대로서 신뢰를 잃게 된다.전화벨이 3번 울리기 전에 받는 것이 좋다. 전화를 빨리 받는 경우에는 항상 일한다, 응대준비가 되어있다고 해석이 될 수 있다. 부재중 기록이 있다면 콜백이 필수이다... 2024. 8. 15. 신입사원 회사 생활 꿀팁 [신입사원 특징]1. 회사 생활 적응하는 것도 힘들다.타인과 회사생활을 하면서 처음에 신입사원들한테 과도한 업무를 주는 경우도 있겠지만 일단 회사생활에 적응을 위해서 충분하게 시간을 제공해주고 교육을 진행해주는 경우도 많이 있습니다.2. 실수가 있다.경력직이면 모르겠지만 신입사원이면 (해당 분야의) 적응하는 데 시간도 많이 걸리고 업무에 적응하는 데도 시간이 많이 걸립니다. 이해해야 되는 업무 매뉴얼도 많고 하다 보니까 실질적으로 업무 투입이 되기까지는 어느 정도의 기일이 소요됩니다. 직무의 난이도에 따라서 다르겠지만 말이죠.3. 신입사원 이탈율이 높아질 수 있다.초반의 회사에 출근을 하고 나서 회사의 분위기나 업무의 내용을 파악하고 나서 잘 안 맞는다고 하고 동기부여도 잘 안된다고 하면 초반의 신입사.. 2024. 6. 20. 이전 1 다음 반응형
