취업을 하기 위해 취득해야 하는 자격증

여러분들은 취업을 할 때 어떠한 자격증을 취득하시려고 노력하시나요? 오늘은 공공기관, 공기업 취업 관점에서 말씀을 드리려고 합니다. 공기업 취업을 할 때 제가 경험적으로 비추어 봤을 때 이 자격증들은 꼭 있으면 서류합격에서 분명히 도움이 될 것 같다고 생각하는 자격증들을 기재해보도록 하겠습니다.

[자격증]

1. 한국사능력검정시험

 

https://www.historyexam.go.kr/main/mainPage.do?netfunnel_key=126CFDA8A2C6F4C9E6FC8590BDE935A236EB76B6A7ADE1C880686990121CE80E6DC684A4150A1A37C8F92EE0913661C2717D7815CFE803E555AA3806A157A90C260A15D4EE5E3B0261EB5278E34EA6E75040FF6CCA34DB8A028CF47044B6F18AB19DDE3675E8316F832107C23BA8EFBB2C302C30

한국사능력검정시험

국사편찬위원회에서 주관하는 한국사능력검정시험입니다. 개인적으로 한국사 같은 경우에는 공공기관이나 공기업에서 거의 체크하는 자격증 중 하나라고 생각하시면 됩니다. 애초에 한국사 자격증 1~2급이 있어야 응시가 가능한 인턴과 정규직 가산점 공고가 있는 것처럼 한국사능력검정시험을 통해서 무조건 1~2등급을 취득해 두시면 좋을 것 같다고 말씀드리고 싶습니다.

 

2. 컴퓨터활용능력 1~2급

https://license.korcham.net/

대한상공회의소 자격평가사업단

대한상공회의소에서 주관하는 대표적 자격증 중 하나입니다. 정말로 컴퓨터활용능력 1급을 취득하기 위해서 수 많은 취업준비생이 노력을 하는 것으로 알고 있습니다. 물론 저는 컴퓨터활용능력2급입니다. 컴퓨터활용능력 1급을 취득하고 싶은 마음은 있어도 정말 살벌한 합격률의 (실기합격률 10%대) 쉽사리 도전할 마음이 나지 않은 시험이네요.

 

그래서 컴퓨터활용능력1급을 합격하신 분들은 정말 박수갈채 받아 마땅하고 대단하신 사람들이라고 생각을 합니다. 컴퓨터활용능력1급 정도 수준이면 거의 정보처리기사보다 더 어려운 것으로 알고 있습니다.

 

물론 컴퓨터활용능력 2급도 기업에서 가산점을 주기는 하지만 컴퓨터활용능력에 비해서 가산점이 턱없이 작기 때문에 컴퓨터활용능력 1급을 취득을 권유드리며 그것이 안된다면 컴퓨터활용능력2급이라도 취득하시는 것을 권유드립니다.

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[취업을 하기 위해서 필요한 부가적 자격증]

1. 정보처리기사

정보처리 기사 자격증 시험 같은 경우에도 기사라는 타이틀 시험답게 어느 정도 난이도를 자랑하는 자격증 중 하나입니다. 문과나 이과에서는 정보처리기사가 기사 자격증 중에서는 입문자격증이라고 할 정도로 대표적인 자격증이고 취업을 준비하는 많은 취업준비생들이 취득하는 자격증 중 하나입니다.

 

공기업에서도 이러한 정보처리기사 자격증을 취득한 인원에 대해서 가산점을 제공해주고 있습니다. 나름 고급 자격증이고 전문자격증이다 보니 컴퓨터활용능력 1급 수준의 가산점을 제공해주는 것 같다고 생각합니다.

 

난이도가 있기 때문에 그래도 준비를 철저히 하고 시험에 응시하시는 것을 추천드립니다.

 

2. ADSP, SQLD

https://www.dataq.or.kr/www/sub/a_06.do

데이터자격시험

데이터분석 준전문가, 데이터분석 전문가, SQL 개발자, 빅데이터분석기사는 대표적으로 공공기관에서 가산점을 반영해주는 자격증입니다. 자격증명만 들어서는 이건 이과 취업준비생들이 취득하는 자격증이라고 생각하실수도 있지만 요즘에는 문과 쪽에서도 많이 취업을 하는 자격증 중 하나입니다.

 

특히 ADSP, SQLD 같은 자격증 같은 경우에는 시중 금융공기업이나 은행 같은 기관에서도 채용 시 우대 혜택을 주는 자격증으로 나와 있는 것 같습니다.

 

ADSP는 일반적으로 취업준비생들이 취득하기에 난이도가 그렇게 높은 자격증은 아니지만 생소한 단어와 내용들을 공부해야 하니 요점이나 분석자료를 활용해서 공부하시는 것을 추천드리기는 합니다. 

 

[자격증만으로는 취업을 보장해주지 않는다.]

사실 자격증만 있으면 취업이 다 잘되면 얼마나 좋을까요? 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 다소 냉혹하고 잔인하게 들릴지 모르시겠지만 자격증이 있어도 취업이 쉽지 않고 전문, 고급 자격증을 취득해놔도 서류전형에서 탈락할 가능성도 높습니다.

 

본인만 그 자격증을 취득한 것이 아니라 대부분의 취업준비생들이 그 자격증을 취득했다고 생각하셔야 되는 측면이 있기 때문입니다. 사실 자격증이라는 게 어느 정도 성실성을 반영하는 지표로 평가될 수 있겠지만 과연 현업에서 자격증의 활용도가 높을지도 의구심이 드는 것 같습니다.

 

이래서 채용시장에서 직무 미스매치가 많이 발생하는 것인가라는 생각이 들기도 합니다.

 

하여간 모든 취업준비생들 취업을 위해서 화이팅입니다.